长宁分局党政领导班子落实“阳光行政”，制订十条措施，并开展自查自纠，以夯实干部队伍作风建设，提高依法行政的能力和水平。
　　一是以大会、专题会议的形式，传达、贯彻和落实政风建设的工作，统一思想，部署任务，坚实“打好翻身仗”的群众基础。
　　二是落实首问责任制度。要求工作人员在任何场合，必须主动接待好上门咨询、办事的行政相对人。
　　三是加强“台前”、“台后”的合作，开展好为行政相对人服务的“一条龙”工作，减少不必要的往返。
　　四是以新一轮的文明机关创建工作为契机，要求文明规范行为“从我做起”，责任到科、落实到人，人人遵守文明用语和规范。
　　五是以座谈会和发放征询表的形式，广泛征集行政相对人的意见和建议，及时发现问题，切实改进工作作风。
　　六是加强窗口人员培训，提高窗口人员能力，切实做到“问不倒”。
　　七是公开市局投诉举报受理中心的电话号码，并通过分局和区所对接176个居委会的的联络员，及时收集的反馈各种信息。
　　八是建立日常检查考核制度，分管领导每周对窗口建设及政务公开工作的检查和整改。
　　九是食品、药品行政许可一门式服务。合并食品、药品行政许可窗口，同时做好行政相对人通知和公告工作，安排人员留守原窗口受理点，妥善处置好行政相对人的接待和受理工作。
　　十是深入社区开展食品药品安全宣传制度化。建立每月不少于2次的联系制度，拓宽老百姓对食品药品监管工作的理解和支持。