为认真做好局系统“三个更加注重”的试点工作，促进“三重一大”制度的有效落实，切实加强对各级领导干部的权力监督，进一步规范和强化各区（县）分局和直属单位对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用制度的健全与落实，按照市局“三个更加注重”试点工作实施方案的要求，经局党组决定，由局党组纪检组、监察室负责并专门抽调相关人员组成五个检查组，从9月3日起对全系统19个区（县）分局和7个直属单位开展了“三重一大”制度贯彻执行情况的检查，以及时发现和纠正存在的问题和偏差，提高各单位“三重一大”制度执行意识和法制观念。
　　本次检查的主要内容有，一是各单位是否建立了“三重一大”制度；二是是否组织过对制度落实情况的检查；三是领导班子贯彻民主集中制情况；四是自2006年起是否建立了全年工作计划及财务预算报告，以及干部职工福利执行情况、上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实情况；五是2006年以来科级领导干部任免情况、重要岗位人员调整情况、推荐领导干部后备人选情况及干部职工奖励、处分情况；六是办公用房等基本建设项目和维修改造项目情况，重大活动安排及出国考察情况；七是大额资金的使用是否经过党组（党委、支部）集体讨论等七大方面。
　　本次检查方式一是听取被检查单位负责人关于“三重一大”制度贯彻执行情况的工作汇报；二是查看相关记录资料；三是召开座谈会听取意见，开展问卷调查；四是听取班子成员意见。
　　通过对各区（县）分局和直属单位贯彻执行“三重一大”制度落实情况的全面检查和调研，局党组纪检组、监察室将在总结经验，查找薄弱环节的基础上，研究制定有关落实“三重一大”制度的实施细则，以进一步规范“三重一大”项目的决策程序和监督办法，形成落实“三重一大”制度的长效机制。